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听从内心的声音，率性而为，也许疯狂，却能有更多的收获。 明天：4月15日星期六 阵雨19℃~25℃ 年上半年丰都县公务员遴选来了！ 遴选名额和职位本次参加遴选的单位为丰都县城乡建设委员会（正科级行政单位）、丰都县社会保险局（正科级参公事业单位）、丰都县红十字会（副科级参公事业单位），遴选5人，具体职位见文章最后。 遴选对象和条件（一）遴选对象丰都县内行政机关、参公事业单位中已进行公务员（参公）登记备案且在编在岗人员。（二）资格条件1.具备大学本科以上学历，年龄40岁以下；2.原则上要在现单位工作满两年，调动一个单位后重新计算调动年限；3.近2年年度考核均为称职及以上等次；4.身体健康；5.具备遴选职位所要求的其他资格条件，详见《遴选职位表》;6.法律、法规规定的其他条件。7.经所在用人单位及其主管部门同意；具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：1.受处分期间或者未满影响期限的；2.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；3.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或离开上述职位不满解密期限的；4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；5.在最近3年公开遴选考试中，参加现场资格审查后无故放弃或违反考试纪律处于禁考期的；6.其他有关情形。公务员工作经历、任职时间、年龄等截止时间均为年3月31日。年龄为40周岁及以下是指年3月31日以后出生的，遴选职位规定的其他年龄的计算方法以此类推。 报名程序（一）职位查询遴选职位、资格条件详见《遴选职位表》。（二）现场报名报名采用现场报名的方式进行，拟报考人员于年4月27日至4月28日上班时间内，在丰都县人力资源和社会保障局公务员科（丰都县三合街道商业二路号三楼室）提交报名相关资料。报考人员需在规定时间内提交已完善的《年上半年丰都县公开遴选公务员报名推荐表》（一式两份），身份证、毕业证原件和复印件，近三年年度考核确认书复印件，所有复印件均需加盖单位公章。报名与考试时使用的个人信息必须一致，如因个人填报信息失真，由此造成的一切后果，责任自负。（三）资格审查县人力资源和社会保障局根据报考人员填报的信息和提供的资料，对照报考资格条件和遴选职位要求进行资格初审，作出审查意见。资格审查不合格的，不得参加遴选考试。 职位遴选名额与报考人数须达到《遴选职位表》中规定的开考比例，达不到开考比例的，由遴选单位和县人力资源和社会保障局商议决定是否继续进行遴选。 考试程序（一）考试 本次遴选考试分笔试和面试，由县人力资源和社会保障局组织实施。笔试测试科目为《综合知识测试》，主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等，满分为分。面试按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行）》（渝人社发〔〕号）执行，面试采用结构化面试方式，分值为分。面试成绩低于60分者，不得确定为考察人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。对年度考核结果为优秀等次的报考人员实行加分。对近三年年度考核（即年——年）考核结果为优秀等次的，每获优秀等次一次加1.5分。近三年年度考核优秀荣立三等功的加4.5分。以上加分就高不就低，加分累计不超过4.5分。笔试成绩计算方法:笔试成绩=《综合知识测试》科目成绩+加分项目分值；考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩从高到低依次排列，按照遴选人数以1：2的比例差额确定进入考察人员名单。考试总成绩出现并列时，按笔试成绩从高到低的顺序确定考察人员。笔试和面试时间：由县人力资源和社会保障局结合报名情况另行通知。 （二）考察 本次遴选实行差额考察，考试成绩不带入考察环节，由县人力资源和社会保障局会同遴选单位按1:2比例对考察对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行统一考察，对报考人员资格条件进行复查。 （三）公示和办理转任手续 遴选单位根据考察情况确定拟遴选人员，并公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。 （四）监督与咨询 本次遴选工作由县人力资源和社会保障局会同相关单位组织实施。各相关单位和人员要严格执行干部人事纪律，主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的行为，要按照有关规定严肃处理。政策咨询监督 职位表（点击可放大） 注：报名推荐表请到丰都县政府网下载（可阅读原文进入） 青｜韵｜丰｜都 ｜凝聚社会微梦想｜传递社会正能量｜ 本文来源:重庆丰都 如有侵权问题请联系我们删除 欢迎留言骚扰，提供宝贵意见 花样吐槽 评论区是你的天下喔~~~ 赞赏 |
