时间:2018-4-11来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次

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为进一步改善事业单位人才队伍结构,提高事业单位工作人员整体素质,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔〕号)及市人力社保局《关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔〕号)和《关于从年选聘大学生村官中定向招考公务员和事业编制人员的通知》(渝委组〔〕号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向年选聘大学生村官定向招聘事业单位工作人员。一、招聘原则本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行,实行公开考试,择优聘用。二、招聘单位及人数本次面向年选聘大学生村官定向招聘事业单位工作人员4名,具体招聘单位、专业、人数详见附件1《丰都县从年选聘大学生村官中定向招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《一览表》附件1)。三、招聘条件(一)报考人员应同时具备下列条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;3.适应岗位要求的身体条件;4.符合招聘岗位所需要的其他条件(详见《一览表》);5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;6.全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位;7.年龄计算截止时间为报名前一日。(二)以下人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本县机关事业单位正式在编人员;现役军人;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在报名截止前获得国家教育部中国留学服务中心认证。四、报名程序(一)报名及资格审查:1.报名时间:年3月20日上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。2.报名地点:丰都县人力资源和社会保障局会议室。报名联系   3.报名要求:报名采取现场报名方式,报考人员只能选择本次一个招聘单位中的一个招聘岗位报名。报考人员填写《丰都县从年选聘大学生村官中定向招聘事业单位工作人员报名表》(附件2,网上下载),持本人身份证、毕业证书、学位证书及《一览表》要求的相关证明材料原件和复印件各1份,及近期1寸同底免冠彩色照片2张;到报名地点由用人单位及其主管部门对报考人员提供的材料进行资格审查。本人不能到现场报名者可委托报名,除上述材料外,还须出示委托人的委托书及被委托人的身份证及复印件。报考人员对所提供证件及资料的真实性、有效性负责。4.领取准考证:参考人员凭身份证、缴费收据原件,于年3月20日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30在报名地点领取。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。五、笔试笔试采取闭卷方式进行。(一)笔试科目及分值笔试采取闭卷方式进行,分为公共科目笔试和专业科目笔试。笔试时间为年3月21日上午8:30—10:00考公共科目,10:30—12:00考专业科目;笔试地点具体见《准考证》。1.公共科目公共科目笔试内容为《综合基础知识》,其分值为分。2.专业科目专业科目测试内容为《管理基础知识》,其分值为分。(二)笔试成绩公布笔试成绩于年3月22日在“丰都县政府公众信息网”(网址               面试考官对考生面试成绩评定在60分以下或90分以上的,须在评分表中说明理由。考生面试成绩最后结果在60分以下或90分以上的,面试考官组须写出书面报告,报县人力资源和社会保障局备案。七、考试考核总成绩计算方式考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%(考试考核总成绩采用百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数)面试成绩、考试考核总成绩及体检人员名单于面试结束后2个工作日内在丰都县政府公众信息网予以公示。八、体检体检人选按招聘单位、招聘岗位拟招聘人数,根据考生考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定。考试考核总成绩出现并列时,则依次按学历、专业科目成绩、公共科目成绩高者优先。若仍相同,则组织加试面试,以加试成绩高者优先。体检由县人力社保局统一组织实施,体检相关事宜于面试结束后10个工作日之内在丰都县政府公众信息网(网址







































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